Un véritable voyage de découverte et d’inspiration, non seulement d’un point de vue managérial mais aussi personnel. Il faut beaucoup de courage de la part du leader pour mettre en place un tel processus, car tous les participants doivent être ouverts d’esprit et prêts à se lancer en toute confiance et confiance en soi-même et les autres.
C’est une expérience et un voyage très percutants qui aident à créer des liens et des souvenirs incassables avec les équipes qui l’ont traversée, car la bienveillance est essentielle à travers elle. Être inquiet au début, ne pas comprendre où cela nous mènerait et ce qu’il faudrait. En passant par divers exercices tels que créer nos propres valeurs en équipe, auxquels nous adhérerions tous, comprendre la courbe du changement, être exposé à de nouveaux concepts et idées ainsi que les vivre nous a rendus plus forts à la fin en tant qu’équipe.
Le souvenir le plus chéri est sans aucun doute notre voyage dans les Alpes afin de vraiment expérimenter et vivre tous ensemble ce que nous avons appris au cours des sessions de l’atelier et de nous réunir pour être là les uns pour les autres dans les moments difficiles pour être UN.
Angélica, Directrice Communication
